Trường đào tạo nhân lực không còn là địa điểm xa lạ đối với mọi người trong bối cảnh đẩy mạnh hội nhập kinh tế hiện nay. Khi con người là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp vươn tầm cạnh tranh trên thị trường, các doanh nghiệp luôn đổi mới phương pháp đào tạo và đòi hỏi lượng nhân sự chất lượng cao. HR Mart sẽ giúp các bạn giải quyết vấn đề trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao với quy trình đào tạo kỹ lượng, được giảng dạy bởi các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Lý do HR Mart được biết đến là trường đào tạo nhân lực tốt nhất hiện nay
HR Mart là trường đào tạo nhân lực hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nhân sự tại Hà Nội. Được biết đây là trung tâm giảng dạy thực hành nhân sự dựa trên giáo trình quốc tế, kết hợp với chương trình của Bộ giáo dục & đào tạo Việt Nam.
Đội ngũ giảng viên là những người giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp và tận tâm, được nhiều thế hệ học viên tin tưởng. Họ đã khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực: excel trong quản lý nhân sự, xây dựng thiết kế đánh giá hiệu suất NLĐ, nghề nhân sự thực chiến, Dịch vụ tiền lương và phúc lợi, thiết kế hệ thống tiền lương và phúc lợi…
Khi trở thành học viên của trường đào tạo nhân lực HR Mart, học viên sẽ được nhận những quyền lợi sau đây:
- Được học chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự
- 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề
- Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm; có nhiều chương trình ưu đãi học viên
- Chính sách hoàn lại tiền học phí nếu không hài lòng trong 01 buổi học thử đầu tiên
- Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học
- Hỗ trợ kết nối thực tập và tuyển dụng cho học viên sau khi kết thúc khóa học
Quy trình đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp ở HR Mart
Đối với mỗi khóa học, trường đào tạo nhân lực HR Mart sẽ có quy trình đào tạo riêng phù hợp với quy mô, số lượng và chất lượng học viên. Tuy nhiên, dù có các bước đào tạo khác nhau như thế nào, các khóa học cũng sẽ gồm 4 bước chuẩn quy trình đào tạo nhân lực dưới đây.
Xác định đối tượng và mục đích đào tạo
Trước khi bắt tay vào đào tạo, HR Mart sẽ xác định mục đích của buổi đào tạo, những kỹ năng, kiến thức mà học viên còn thiếu sót. Từ đó, lên kế hoạch chương trình đào tạo chuẩn xác, đạt hiệu quả cao hơn, giúp trường đào tạo nhân lực dễ dàng đánh giá chi tiết hiệu quả đào tạo.
Xây dựng chương trình đào tạo
Sau khi đã xác định được nhu cầu và mục tiêu, HR Mart sẽ bắt tay vào xây dựng chương trình đào tạo phù hợp. Việc xây dựng chương trình đào tạo cụ thể, rõ ràng vừa trường đào tạo nhân lực tiết kiệm thời gian, vừa giúp nhân viên tiếp thu kiến thức dễ dàng hơn.
Thực hiện đào tạo nhân lực
Bước tiếp theo chính là tiến hành quá trình đào tạo nguồn nhân lực theo kế hoạch đã vạch ra. Mục tiêu của buổi đào tạo chính là bổ sung kiến thức, kỹ năng và làm thay đổi hành vi, thái độ của nhân sự theo hướng tích cực. Thông thường, các lớp học sẽ được tổ chức đào tạo theo từng nhóm nhỏ để tăng năng suất đào tạo. Trong quá trình tham gia, giảng viên sẽ khuyến khích nhân sự trao đổi, thảo luận, đưa ra ý kiến, đặt câu hỏi,….
Đánh giá chương trình đào tạo nhân lực
Việc đưa ra nhận xét, đánh giá bằng định lượng sau khi thực hiện đào tạo nhân sự rất quan trọng. Bởi, qua đó sẽ thấy được khoảng cách giữa việc lên kế hoạch và đi vào thực chiến ra sao. Từ đó, trường đào tạo nhân lực sẽ biết cần bổ sung hoặc sửa ở bước nào, nội dung nào của chương trình đào tạo.
Hãy liên hệ ngay với HR Mart để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí!
HR MART - GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TOÀN DIỆN
Hotline: 0988 655 911 / 096 6211 399
Gmail: info@hrmart.edu.vn
